Bij Dog Chef is het onze missie om honden, hun baasjes en onze medewerkers gelukkig te maken door hen een onvergetelijke ervaring te bezorgen. Onze getalenteerde teams achter de schermen zijn enthousiast, flexibel en gepassioneerd door dieren en hun welzijn, waardoor een plek ontstaat waar je kunt groeien en je potentieel kunt ontplooien.
Wij laten ons leiden door onze waarden die wij HAPI noemen – Home, Autonomy, Progress & Impact. Onze roedel is vastbesloten om te leren, te evolueren en het beste van zichzelf te geven.
Wij treden op als één roedel, letten op elkaar en anderen om samen een zorgzame werkomgeving te creëren waar iedereen zich goed voelt, en waar iedereen zijn mening en ideeën kan uitdrukken.
We vinden het fantastisch dat onze medewerkers de beste manier kunnen kiezen om hun doelstellingen te verwezenlijken en hun tijd te beheren: nieuwe ideeën en projecten zijn welkom en we wijzen hen niet met de vinger bij mislukkingen. Wij geven iedereen de vrijheid om een meerwaarde te creëren door ondernemend en proactief te zijn.
Wij proberen onszelf voortdurend te verbeteren, te leren en nieuwe dingen te testen, zowel professioneel als persoonlijk. Wij hebben een echte wil om te leren en voortdurend vooruitgang te boeken voor onze klanten, onze leveranciers, onze collega’s … Onze mindset bestaat erin altijd beter te doen.
We willen verandering en geluk om ons heen brengen. Of het nu gaat om onze klanten, onze dierenartsen, onze partners, onze collega’s, een betere wereld creëren is voor ons essentieel. Het is het resultaat van wat we elke dag doen om een betere wereld te creëren. Daarom staan we ’s morgens op…
Wij bieden een flexibele werkomgeving met een hybride telewerkbeleid, coworkingspaces in Brussel en 2 weken per kwartaal telewerken in het buitenland (remote).
Onze werknemers hebben hun carrière zelf in handen. Zij hebben de kans om hun werk op te bouwen en het effect te zien van wat zij hebben gecreëerd (intrapreneurial mentaliteit).
Onze medewerkers leren zelf en voor zichzelf. Ze voelen zich zelf verantwoordelijk voor hun werk. Wij geven hen de vrijheid om hun volledige potentieel te ontplooien.
Het succesverhaal van deze start-up is gewoonweg buitengewoon. En net als Dog Chef evolueer en groei ik elke dag. Elke week heeft een ander ritme, wat mijn werk motiverend en uitdagend maakt. Ik ben autonoom en heb een grote leerhonger. De collega’s zijn enthousiast en dynamisch. Ben je een teamspeler? Een van de waarden van onze Dog Chef-roedel.
Alix Legros, Junior Customer AccountAls ik aan Dog Chef denk, denk ik meteen aan het woord “familie”, want voor ons maken we ALLEMAAL deel uit van dezelfde ‘roedel’ en het is die spirit die mij elke dag omringt en motiveert. Dankzij hulp geven en krijgen, delen, goed humeur en wilskracht is elke dag succesvol en kan ik alleen maar groeien.
Précillia Hanot, Dog HeroDog Chef gaf me de kans om me te ontwikkelen als softwareontwikkelaar in een onderneming die geeft om het welzijn van zijn werknemers. Na bijna 2 jaar werken vanuit Portugal in een Belgisch bedrijf, voel ik me thuis!
Pedro Loureiro, Dogpit/ERP Senior DeveloperToen ik bij Dogchef aankwam, was ik aangenaam verrast door het warme welkom en de positieve energie van alle kanten. Bij Dogchef staan autonomie en professionele emancipatie centraal. Met hechte teams en een goede algemene sfeer doen we ons best om onze klanten en hun huisdieren gelukkig te maken.
Doni Hasani, Team Leader ProductionBij Dog Chef krijg ik de kans om mijn kennis en krachten in te zetten om mezelf te ontwikkelen in een functie die helemaal bij me past. Ik heb altijd veel leuke projecten lopen, dus ik verveel me nooit. De collega’s zijn dynamisch en gepassioneerd, wat de teamgeest en de wil om samen vooruitgang te boeken versterkt.
Laetitia Danzin, Product ManagerVotre navigateur est obsolète!
Mettez à jour votre navigateur pour afficher correctement ce site Web. Download Google Chrome